Unsere Vision und unsere Werte
Our road to success
Leitbild
Hectronic ist ein unabhängiges, international agierendes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer und maßgeschneiderter Produkte für die heutigen und zukünftigen Anforderungen der Mobilität spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf cloudbasierten und lokalen Autorisierungs- und Zahlungslösungen.
Wir konzentrieren uns auf drei Mobilitätsbereiche:
- Intelligentes Parkraum-Management für Parkraumbetreiber, Kommunen und Städte
- Nutzer- und zukunftsorientierte Systeme für die E-Mobilität
- Umfassendes Tankstellenmanagement für Prozesse rund um alternative und herkömmliche Kraftstoffe
Wir greifen dynamische Veränderungen im Markt auf und haben ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Nutzer unserer Produkte. Die daraus erwirtschaftete Profitabilität und Marktposition ermöglichen uns, wegweisende Entwicklungen voranzutreiben und als technologischer Mitgestalter zu agieren. Dies ist unser Weg für ein gesundes und kontinuierliches Wachstum. Hectronic steht in allen Märkten für Verlässlichkeit, Professionalität und konstant hohe Qualität.
Ein ökologischer Umgang mit Ressourcen sowie möglichst nachhaltig konzipierte Produkte sind für uns von zentraler Bedeutung. Dabei haben wir nicht nur den Herstellungsprozess, sondern den gesamten Produktlebenszyklus im Auge.
Unser Handeln ist geprägt von einem fairen Umgang miteinander. Wir pflegen eine offene und ehrliche Gesprächskultur und agieren als authentischer und verlässlicher Partner. Als moderner und attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Bei uns werden Werte wie Respekt, Toleranz und Vertrauen gelebt, gleichzeitig fördern wir eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Die an unseren Standorten lebenden Menschen unterstützen wir durch unser Engagement in sozialen Projekten.
Gemeinsam stehen wir für ein innovatives, technologieorientiertes Unternehmen, das sich seiner gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung bewusst ist.
Für den Verwaltungsrat und Geschäftsleitung der Hectronic
Stefan Forster
Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex hilft uns, unserer Verantwortung gerecht zu werden und ethisch einwandfrei zu handeln. Unser Verhalten soll sich positiv auf das Miteinander im Unternehmen, auf unsere Partner und Kunden sowie auf Umwelt und Gesellschaft auswirken.
Unsere Grundprinzipien
Als Handlungsmaxime habe wir 10 Grundprinzipien des Hectronic-Spirits festgelegt:
Mehrwert schaffen
Als Produktmanager begleite ich den gesamten Lebenszyklus unserer Tankautomaten. Dabei halte ich stets ein Auge darauf, wie wir mit raffinierten Features die Anwendung noch praktischer gestalten können.
Martin Blum
Produktmanager Tanksysteme
Lösungen vereinfachen
Bei Hectronic wird mir das Vertrauen geschenkt, in einer spannenden Position, mit einem tollen Team strategische Lösungen zu entwickeln. Damit bringe ich mich aktiv in die Gestaltung unserer Zukunft ein.
Marc Grießhaber
Produktmanager Mobile Payment
Menschen befähigen
Meine Ausbildung hat mir dabei geholfen, über mich selbst hinauszuwachsen und mich meiner Angst zu stellen. Trotz meiner Schwerhörigkeit kann ich ohne Einschränkungen am Arbeitsleben teilhaben, sogar Kundentelefonate führen und ein vollwertiger Teil des Teams sein.
Julia Fluck
Vertriebsinnendienst Tanken
Wissen teilen
Je anschaulicher ich einen Sachverhalt erkläre, desto besser versetze ich meine Ansprechpartner in die Lage, zukünftige Fragestellungen eigenständig zu lösen.
Michael Merz
Support Tanken
Umwelt schonen
Wir bei Hectronic haben uns mit unserem CO2 -Fußabdruck beschäftigt und diesen optimiert, lange bevor das Thema in aller Munde war. Das ist einer der Gründe, warum ich mich mit ganzem Herzen für Hectronic einsetze!
Alexander Ebi
Ausbildungsleiter
Vertrauen aufbauen
Bei Hectronic vernetzen wir unsere Kompetenzen, um neue Standards in der Qualitätssicherung von Software-Lösungen zu erarbeiten und zu etablieren. Damit untermauern wir die Vorreiterrolle von Hectronic auf ein Neues.
Katja Kaiser
Entwicklungsleiterin Tanken für Software und Lösungen
Tobias Maier
Bereichsleiter Qualitätssicherung und Zulassungsbeauftragter
Talente fördern
Als ich vor über 40 Jahren als Hilfsarbeiter angefangen habe, habe ich nicht gedacht, dass Arbeiten auch Spaß machen kann. Heute bin ich für die Zuteilung von Waren und Personal in unserer Produktion zuständig und überzeugt, dass ich den besten Job der Welt habe!
Carmelo Cammisa
Disponent
Verbindungen stärken
Bei Hectronic sind wir Teil eines starken Netzwerks, in dem der persönliche Austausch gelebt wird. Das beweisen Events, wie die zweijährlich stattfindende Sales Conference, aber besonders die tägliche Zusammenarbeit.
Pablo Rauwers
President, Rauwers S.A. Belgien
Hilfe geben
Dank GandhiCare ebnen wir Waisen und Halbwaisen den Weg in ein halbwegs normales Leben. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Kuriyakose Sajan
Chairman HEARDS
Heimat leben
Eine weltoffene und tolerante Haltung bei gleichzeitiger Wertschätzung lokaler Traditionen und Gepflogenheiten ist mir sehr wichtig – und dass wir diese Kombination jeden Tag bei Hectronic leben.
Stefan Forster
CEO